Ruifei knows that talent is the backbone of the enterprise. Bold innovation on employment mechanism, tap internal resources, mobilize staff enthusiasm, play their potential, and continuously introduce of professionals, hired industry experts, build a high standard business professionals target by combining introducing talent and tapping internal resources to create  a specialized, high-quality, responsible corporate team and to inject endless drive for further development of enterprise.

Now Ruifei has 216 staff totally: college educated staff 165, senior technical staff 42 , graduate 10, doctor 2, R & D staff 24, 10 managers.

Ruifei has long-term business with Beijing University of Aeronautics and Astronautics, China Agricultural University, North University and other famous universities for research & technical, for jointly building enterprise technology R & D center to develop machines with market prospects of high-end & intelligence. To improve innovation level and  their core competitiveness, the enterprise extract 6% of annual sales revenue as research, innovation and construction funds.

Over the years, Ruifei had published more 10 industry professional papers, scientific and technological achievements 10 items. Among them, there are 3 items for international advanced level technology, 7items for leading domestic technology level. At present, enterprise owns independent intellectual property rights more than 165 items, including 10 items scientific and technological achievements, national patents 135 items, provincial new technology, new product 2 items, registered trademarks 5 items. Now all scientific and technological achievements and intellectual property had been converted applications. Also the enterprise had  achieved good economic and social benefits,  got new technology and new products 2 items. And participate in drafting national soybean craftsmen training materials.

Part of the patent certificate show